Volkswagen'in (VW) İcra Kurulu Başkanı Oliver Blume, şirketin genel merkezinde binlerce çalışana yönelik yaptığı konuşmada, işten çıkarmalar ve fabrika kapanmalarını içerebilecek kapsamlı bir yeniden yapılanmanın şirket geleceği için hayati önem taşıdığını belirtti. Ancak Blume'un binlerce çalışandan 'birlikte hareket etme' çağrısı yaparken, işçiler protesto amacıyla yuhalama ve ıslıklarla karşılık verdi.
Almanya'nın Wolfsburg kentinde düzenlenen etkinlikte konuşan Blume, zorunlu yeniden yapılanma önlemlerinin gerekli olduğunu ifade etti. Yaklaşık 10.000'den fazla çalışana seslenen Blume, “Gelecek planımız, şirket tarihimizdeki en büyük dönüşüm programıdır. Bunun gerçekleşmesi için herkesin şimdi birlikte hareket etmesi gerekiyor” dedi. Bu, işten çıkarmalar ve olası fabrika kapanışlarına ilişkin planların kamuoyuna açıklanmasının ardından Blume'un ilk konuşmasıydı.
Avrupa'nın en büyük otomobil üreticisinin tüm fabrikaları için gelecek garantisi oluşturmayı hedeflediklerini belirten Blume, “Amacımız, önümüzdeki altı ila 12 ay içinde tüm lokasyonlar için uygulanabilir beklentiler yaratmak” diye konuştu. Blume'un yeniden yapılanma planlarının henüz, iş gücünü temsil eden VW grubunun güçlü denetim kurulu, aynı zamanda VW'nin merkezi olan Aşağı Saksonya eyaleti ve hissedarlar tarafından onaylanmadığı belirtildi.
Katılımcılar tarafından 'ısınan' olarak nitelendirilen toplantı medyaya açık değildi. Ancak, kapasite aşımı nedeniyle oturumları dışarıdan canlı yayınla izlemek zorunda kalan tanıklar, Blume'un beklenen işten çıkarmaların yarısının Almanya'da gerçekleşeceğini söylediğini aktardı. Diğer yarısının ise yaklaşık 170 şirkette uluslararası çapta yapılacağı belirtildi. Blume, küresel işten çıkarma planının bir hedef değil, şirketin maliyetlerine dayanan 'teorik bir hesaplama' olduğunu ve bu maliyetlerin 'karşılaştırılabilir şirketlerin ortalamasının yaklaşık %30 üzerinde' olduğunu vurguladı. Yönetim kurulunun, VW'nin maliyetlerini rakiplerinin seviyesine indirmeyi amaçlayan ve gelecekte sürdürülebilir olmasını sağlayacak 'gelecek planının tamamen arkasında' olduğunu söyledi.
Zorunlu işten çıkarmalar yerine, yönetimin mümkün olduğunca gönüllü personel önlemlerine güvenmek istediğini belirten Blume, bunlara arasında aşamalı emeklilik, karşılıklı anlaşmalar ve 'doğal aşınma ve kısıtlayıcı işe alım politikası' olduğunu söyledi. Blume, sıkça önerilen fabrika kapanışlarını 'son ve en maliyetli çare' olarak nitelendirdi. Fabrikaları açık tutma önerileri arasında, VW'nin üretimini savunma sanayisine kaydırması ve Alman fabrikalarında üretilen ancak henüz Avrupa'da satılmayan elektrikli araçlar üretmesi yer alıyor.
VW'nin Osnabrück'taki fabrikasında otomobil üretimi, muhtemelen gelecek yıl sona erecek. Emden, Zwickau, Neckarsulm ve Hanover'deki fabrikalarda ise 2030'dan itibaren üretim planı bulunmuyor. VW'nin iş konseyi başkanı Daniela Cavallo, fabrika kapanmalarına karşı güçlü bir muhalefet olduğunu belirterek, bunları şirketin 'temel bir parçası' olarak nitelendirdi. Cavallo, “Bu şirketin yönetim kuruluna ve özellikle CEO'su Oliver Blume'a olan güvenimiz zedelenmiştir, henüz onarılamayacak düzeyde değil ama yine de zedelenmiştir” dedi. Cavallo, Blume'u şirketin planları hakkında belirsiz olmakla suçlayarak, “İnsanlara ne olduğunu söylemeyen bir CEO ile çalışmak imkansız” diye konuştu.
VW, Avrupa'da giderek artan Çin rekabeti, Çin'deki azalan satışlar ve yüksek ABD tarifeleri nedeniyle artan bir baskı altında. Bundan önce de yıllardır düşen kârlar ve Avrupa'daki aşırı üretimle mücadele ediyordu. Geçen hafta Blume, VW'deki durumu 'kritik olmaktan öte' olarak nitelendirmişti. Geçen yıl Alman fabrikalarındaki maliyetlerde ortalama %20'lik bir azalma gibi önceki maliyet düşürme önlemleri yetersiz kalmıştı. Blume, VW'nin çok büyük, çok yavaş ve çok karmaşık olduğunu söyledi. Blume önümüzdeki günlerde Braunschweig, Emden, Zwickau, Chemnitz, Dresden, Kassel-Baunatal, Salzgitter ve Hanover'de sekiz iş konseyi toplantısına daha katılacak.
