Üniversite tercih dönemi öncesinde uzmanlar, adayların yalnızca taban puanlara değil, mezuniyet sonrası iş olanaklarına da odaklanması gerektiğini vurguladı. Teknolojik gelişmeler ve sağlık alanındaki ihtiyaçlar doğrultusunda öne çıkan bölümlerin, hem ulusal hem de küresel iş piyasasında yüksek talep gördüğü belirtildi.
İş dünyasında en çok aranan nitelikli personel grupları arasında Yapay Zeka Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Veri Bilimi, Siber Güvenlik ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği gibi alanlar ilk sıralarda yer alıyor. Dijitalleşme süreçlerinin hız kazanmasıyla birlikte, bu branşlarda yetişmiş uzman bulmakta güçlük çekildiği ifade ediliyor. Ayrıca, Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği ve Lojistik Yönetimi gibi üretim ve tedarik zinciriyle ilişkili bölümlerin de önemini koruduğu kaydedildi. Otomasyon ve akıllı üretim sistemlerine yapılan yatırımların, bu alanlardaki istihdam gereksinimini artırdığı gözlemleniyor.
Sağlık sektöründeki personel ihtiyacının da artış eğilimini sürdürdüğü bildirildi. Tıp, Hemşirelik, Eczacılık, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Beslenme ve Diyetetik ile Psikoloji bölümlerinden mezun olanların, hem kamu hem de özel sektörde en fazla talep gören gruplar arasında bulunduğu aktarıldı. Bunların yanı sıra Hukuk, Uluslararası Ticaret, Finans, Yönetim Bilişim Sistemleri, Dijital Pazarlama ve İşletme gibi bölümlerin de iş dünyasında öne çıktığı belirtildi. Uzmanlar, bu bölümlerden mezun olan adayların iş bulma şanslarını artırmak için yabancı dil bilgisi, dijital yetkinlikler ve staj deneyiminin kritik öneme sahip olduğunu ekledi.
