Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe giren özel sağlık sigortalarına ilişkin yeni düzenlemeler hakkında bir sektör duyurusu yayımladı. Bu düzenlemeler, sigortalıların haklarını güçlendirmeyi hedeflemektedir.
Yeni dönemde hayata geçirilen uygulamalar arasında ömür boyu yenileme garantisi (ÖBYG), bekleme sürelerinin düzenlenmesi ve şirket değişikliği durumlarında kazanılmış hakların korunması yer almaktadır. SEDDK tarafından yapılan açıklamada, ilgili yönetmelik ve genelgeler kapsamında kapsamlı değişikliklerin yürürlüğe konulduğu belirtildi. Kurum, bu değişikliklerin hem sigortalı haklarını güvence altına almayı hem de uygulamalarla ilgili bilgilendirmeyi artırmayı amaçladığını ifade etti.
Yeni düzenlemeler kapsamında, 60 yaş altı sigortalılar için ömür boyu yenileme garantisi içeren sözleşmelerin sunulması zorunlu hale geldi. Sigortalılar, en az 3 yıl kesintisiz sigortalılık süresi ve toplam tazminat/toplam prim oranının yüzde 80'in altında kalması şartıyla ÖBYG hakkı kazanabilecek. Sigorta şirketlerinin bu şartları sigortalı lehine esnetebileceği, ancak aleyhine değiştiremeyeceği vurgulandı.
Bekleme sürelerine ilişkin düzenlemeler de dikkat çekmektedir. Sigorta şirketlerinin uygulayacağı bekleme süreleri sadece ilk poliçe dönemi için geçerli olacak ve mevzuatta belirlenen üst limitler dahilinde kalacaktır. Ayrıca, sigortalıların şirket veya plan değişikliği yapmaları durumunda kazanılmış haklarını transfer edebilecekleri ve mevcut bekleme sürelerinin de korunacağı belirtildi.
SEDDK, tüketicilerin yeni düzenlemeleri daha iyi anlaması için bir bilgilendirme rehberi hazırladığını duyurdu. Kurum, sağlık sigortası alanında faaliyet gösteren şirketler ve Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği'ne çağrıda bulunarak, internet sitelerinde kurum logosuna yer verilmesini ve rehbere erişim sağlayan bağlantının 31 Aralık 2027'ye kadar paylaşılmasını önerdi. Sektör duyurusunun ise 10 Haziran 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği bildirildi.
